Conflitos Familiares
Divórcio, partilha de bens, inventário, guarda e convivência, planos de parentalidade, planos de gestão intergeracional, alimentos, reconhecimento e dissolução de união estável.
Mediação · Advocacia Colaborativa
Cuidar de relações,
Cuidar de relações,
construir futuros.
Compreendo o conflito não como um problema a ser resolvido, mas como parte das relações humanas — que, bem conduzido, pode se tornar uma oportunidade de reorganizar vínculos e construir soluções mais conscientes e duradouras.
Mediadora Judicial · Nupemec/CNJ
Advogada Colaborativa
Atendimento confidencial
“Diálogo, respeito, conexão, solução.”
Quem sou eu
Acredito que a resolução de um conflito exige um olhar que vá além da aplicação da lei — integrando conhecimento jurídico, escuta qualificada e diálogo.
Como Advogada Colaborativa e Mediadora, dedico minha atuação ao gerenciamento de conflitos familiares, unindo a experiência jurídica à formação especializada em mediação, parentalidade e conflitos intergeracionais.
Meu objetivo é oferecer um espaço seguro, imparcial e acolhedor para que as famílias encontrem, por meio do diálogo, soluções construídas em conjunto — respeitando a singularidade de cada história e promovendo decisões sustentáveis para o futuro.
EscutaEspaço para que todas as partes sejam ouvidas.
ImparcialidadeCondução equilibrada, sem tomar partido.
SoluçõesAcordos construídos pelas próprias partes.
Formação
Base jurídica e formação
em mediação
Instituição Toledo de EnsinoGraduação em Direito — Bauru/SP
Universidade de SalamancaEspecialista em Direito Contratual — Espanha
Universidade Mackenzie de SPMestre em Direito Político e Econômico
Instituto Brasileiro de Práticas ColaborativasAssociada — Advogada Colaborativa
Faculdade FocusFormação de Mediadora Extrajudicial
Nupemec e CNJMediadora Judicial cadastrada
Escola Paulista da MagistraturaAperfeiçoamento em Mediação Familiar
IBDFAMCoordenadora Parental
Espaço LongeviverMediadora Intergeracional
Áreas de Atuação
Conflitos que podem ser
geridos através da mediação
Cada tipo de conflito pede uma escuta específica — mas todos podem ser trabalhados dentro de um mesmo espaço de diálogo estruturado.
Conflitos Societários
Acordos entre acionistas/quotistas, dissolução, propriedade intelectual, confidencialidade, renegociação e interpretação de cláusulas contratuais.
Conflitos Imobiliários
Locação, condomínio, rescisão ou inadimplência, renegociação de termos contratuais.
Conflitos Escolares
Bullying, aspectos pedagógicos e contratuais entre famílias e instituições de ensino.
O que esperar
De uma sessão de mediação
Você pode esperar um espaço seguro e confidencial, no qual todas as partes têm voz e são escutadas com respeito. Eu não decido o conflito — conduzo o diálogo de forma equilibrada, ajudando a identificar interesses, sentimentos e necessidades por trás das posições.
O objetivo é criar cooperação, onde as próprias partes constroem juntas soluções viáveis e sustentáveis, preservando ou ressignificando os vínculos existentes.
Confidencialidade formalizadaAs regras de sigilo são registradas no Termo de Mediação, antes do início das sessões.
Benefícios
Por que escolher a mediação
Prospectivo — foco na construção de futuro.
Foco em soluções e interesses, não em avaliar culpados.
Abordagem pluralista e linguagem respeitosa.
Regras simplificadas e participação ativa das partes.
Advogados direcionados a contribuir com soluções negociadas.
Um processo humanizado, do início ao fim.
Como funciona
O meu método de trabalho
Cada família possui uma história, uma dinâmica e necessidades próprias. Por isso, o processo é conduzido de forma estruturada, respeitando o tempo necessário para que todos compreendam o procedimento, organizem suas ideias e participem das decisões de maneira consciente. A experiência demonstra que decisões importantes são tomadas com mais serenidade quando as pessoas compreendem o processo antes de revisitar o conflito.
01
Reunião de apresentação
Apresentação da mediadora, explicação do procedimento, esclarecimento de dúvidas e avaliação sobre a adequação da mediação ao caso. Os fatos do conflito não são discutidos nesta etapa.
02
Formalização da mediação
Assinatura do Termo de Mediação, que estabelece regras, princípios de atuação, deveres das partes e confidencialidade. Em seguida, são enviados os questionários para o Diagnóstico do Conflito.
03
Sessões de pré-mediação
Encontros individuais para compreender a dinâmica familiar, identificar interesses e necessidades, e preparar cada participante para o diálogo conjunto.
04
Sessões de mediação
Início das sessões conjuntas, construindo um ambiente seguro de diálogo para que as próprias partes desenvolvam soluções que atendam aos interesses de todos.
Diagnóstico inicial
A mediação é o caminho certo
para o seu caso?
Responda dez perguntas rápidas e receba uma orientação inicial, personalizada para a sua situação, sobre como podemos seguir juntos.
Que tipo de situação você está enfrentando?
As partes ainda conseguem se comunicar, mesmo que com dificuldade?
Há filhos ou outros dependentes diretamente envolvidos nessa situação?
Há quanto tempo esse conflito vem se arrastando?
O que é mais importante para você neste momento?
Já existe um processo judicial em andamento sobre esse conflito?
Você já conta com um advogado ou advogada te acompanhando?
Qual o seu nível de urgência para resolver essa questão?
Como você se sente em relação a participar de conversas conjuntas com a outra parte?
O que você espera alcançar ao final desse processo?
Seu diagnóstico inicial
Orientação inicial e informativa, sem caráter de aconselhamento jurídico. Suas respostas não são armazenadas.
Dúvidas frequentes
Perguntas e respostas
sobre mediação
O que é mediação de conflitos?
É um método consensual em que uma pessoa imparcial, a mediadora, conduz o diálogo entre as partes para que elas mesmas construam uma solução. A mediadora não decide o conflito: ela ajuda a identificar interesses, sentimentos e necessidades por trás das posições.
A mediação substitui o advogado?
Não. As partes podem e devem contar com orientação jurídica ao longo do processo. A mediação é um espaço de diálogo conduzido por uma mediadora; os advogados contribuem com soluções negociadas e com a segurança jurídica dos acordos.
O que é advocacia colaborativa?
É uma prática em que advogados e partes se comprometem a buscar o acordo de forma cooperativa, com transparência e foco nos interesses de todos, em vez de recorrer ao litígio. Danielle é Advogada Colaborativa e associada ao Instituto Brasileiro de Práticas Colaborativas.
Como funciona a reunião de apresentação?
É o primeiro passo: a mediadora apresenta o procedimento, esclarece dúvidas e avalia se a mediação é adequada ao caso. Os fatos do conflito não são discutidos nesta etapa, e você decide com consciência se quer seguir.
A conversa na mediação é confidencial?
Sim. A mediação ocorre em um espaço seguro e confidencial, e as regras de confidencialidade são formalizadas no Termo de Mediação, assinado antes do início das sessões.
Posso fazer mediação se já existe um processo judicial?
Em geral, sim. A mediação pode caminhar em paralelo ao processo e ajudar a construir um acordo mais rápido e sustentável. Cada caso é avaliado na reunião de apresentação.
O acordo feito na mediação tem validade jurídica?
O termo final de mediação que resolve o conflito é, em regra, título executivo extrajudicial e, se homologado judicialmente, título executivo judicial. Em alguns casos, como os que envolvem filhos menores, a homologação judicial é necessária. Isso é orientado com o seu advogado.
E se eu não quiser ter contato direto com a outra parte?
É possível. O processo começa com sessões individuais de pré-mediação, para compreender o conflito e preparar cada pessoa, antes de qualquer sessão conjunta.
Que tipos de conflito podem ser mediados?
Conflitos familiares, societários, imobiliários e escolares, entre outros em que as partes estejam dispostas a dialogar. Veja as páginas de cada área para entender melhor.
Contato
Vamos conversar sobre
o seu caso
A reunião de apresentação é o primeiro passo para conhecer o processo e decidir com consciência.
Agende sua reunião de apresentação
Vamos entender juntas se a mediação é o caminho certo para o seu momento.
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